儒林置业以传承“儒家文化”为己任,以“真诚待人,勤奋做事”为行为规范,主张“筑造上善生活”,尊崇中国传统文化,遵守社会道德规范,重视人性化管理,致力于构建“天人合一 ”的卓越建筑作品。
儒家思想,也称为儒教或儒学,儒家思想的精髓是: “仁”、“义”、“礼”、“智”、“信”,崇尚“中庸”,崇尚和谐。儒家思想被国际社会广泛接纳为“多元现代性”的一个重要思潮。儒家追求人际关系整体和谐的价值观,让人们在追求财富之余,兼顾到身、心、灵三方面的平衡,这是维持自我、家庭和社会关系和谐发展及融洽互动的基础之一。
“仁”是孔子思想的核心,解释为“爱人”,“仁亲”也。 公司在管理中对职工施以仁爱,对客户施以爱心,为客户提供多品种、高品质的产品,不搞假冒、伪劣、坑蒙拐骗的行为,企业肯定能办好;“义”诠释为“通晓大义,同党中央保持一致,在维护大局的原则下行动”;“礼之用,和为贵”,在企业中,人与人之间如果都能崇尚礼义,以礼相待,社会就能亲和安定,企业如果重礼仪,领导尊重职工,职工尊重领导,干群之间亲和致礼,企业凝聚力就强,企业兴旺,就有了保障;“信”即讲信用。“民无信不立”,企业要占领市场,必须讲信用。人与人之间相处,同样要讲信用。市场经济也是信用经济,“信”更具有特殊的意义。凡是在市场经济中不讲信用的企业,最后必然要被淘汰;“智”诠释为“群策群力,讲究经营策略,善于把握时机,开拓市场”。
为了实现企业永续经营、基业常青的长远目标,公司推崇“诚信,和谐,创新,合作”的企业核心价值观,追求“价值发现、创新启优、投涓报泉”的经营管理理念。
企业核心价值观—诚信,和谐,创新,合作。
诚信,儒林之魂。
在企业内部,儒林人始终把诚信作为企业始终坚守的品德,认为无论是对于公司还是对于员工,无论是对于社会还是对于项目,都贵在言必行、行必果,一个诚实守信的员工能赢得公司的尊重,而一个信守承诺的公司,才能赢得全社会的尊重。
和谐,儒林之本。
儒林置业建立之初就以此作为公司发展之本,不仅实现公司内部的和谐相处,以和谐的团队凝聚成企业积极向上的动力,更时刻以和谐的开发理念履行自己对社会的责任和使命,铸就城市建筑之典范,并以实践促成企业与社会的双重发展。
创新,儒林之道。
儒林人倡导的创新,是指在“以人为本”的基础上,在产品及服务上努力超越的行为与过程。儒林置业的每一个项目无论是前期定位、产品细节还是营销策略均有创新之处,这也是为什么儒林置业尽管开发的项目不多,但每个项目都能取得良好的市场反响的原因所在。
合作,儒林之基。
二人为仁,三人为众,人字的结构就是相互支撑,在合作中共赢是儒林人做事的原则。