薪资目的:
为适应社会发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制订本制度。
制定原则:
本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。
薪酬体制:
1、薪资标准:公司实行岗薪制,贯彻“因职设岗,因岗定薪”原则。每个岗位的薪资标准,依照岗位的重要程度、责任大小、难度高低等因素,由各部门中层管理人员拟定草案,交由综合办公室汇总后,报总经理确定。
2、月薪制:享受月薪制的员工由所在部门领导确定并报综合办公室审核,总经理审批。
月工资:
工龄工资+岗位工资+绩效工资+补贴+奖金
福利待遇:
保险、餐补、节日礼金、婚丧假期、话费补助、旅游、培训、体检等。
招聘 财务助理(驻外)
工作地点:西双版纳—景洪市
岗位职责:
1.处理房地产开发过程中财务的审批管理,对开发项目整体进度进行监管:包括施工进度,款项审批进度,销售进度等;
2.负责案场收款、费用报销、工程款拨付等正常银行收支工作。
3.具有风险意识和风险识别能力,遇突发事件需及时呈报;
4.与委托方及合作方良好沟通,协调各方需求;
5.完成项目负责人及上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.财务、会计等相关专业正规院校专科以上学历;
2.具有3年以上财务工作经验、房地产行业工作经验者优先;
3.能够熟练使用计算机及OFFICE等办公软件;
4.工作态度认真负责,勤勉务实,爱岗敬业,有良好的沟通协调能力。
薪资待遇:6000+
联系电话:18837730765(张女士)